游戏公司需要的人才通常涵盖以下专业领域：
计算机科学或软件工程：
负责游戏引擎开发、编程、游戏开发各个阶段（需求分析、设计、编码、测试到发布和维护）。
游戏设计：
涉及游戏策划、世界观、剧情、角色设计等创意方面。
艺术设计：
包括角色建模、场景设计、UI设计等视觉表现。
音效设计：
制作游戏中的音效和配乐，增强沉浸感。
数字媒体艺术：
涵盖数字媒体技术、数字艺术设计、交互设计等，适合游戏美术设计、交互设计等工作。
动画制作：
制作游戏中的动画元素。
市场营销：
制定营销策略，提高游戏知名度和销量。
人力资源：
管理游戏开发团队，确保项目顺利进行。
心理学、社会学、经济学：
了解玩家心理、市场趋势，进行用户研究。
特定领域知识：
如虚拟现实（VR）或增强现实（AR）公司可能需要相关专业知识。
此外，掌握项目管理、数据分析和用户界面设计等技能也对游戏开发尤为重要。热爱游戏并持续关注行业动态，不断学习和自我提升，将有助于在游戏公司获得理想的职位