兴业数金是一家提供金融信息服务的数字金融企业，由兴业银行联合其他几家公司共同出资成立。根据公开信息，以下是关于兴业数金的一些评价：
薪酬待遇
平均工资水平为¥20810/月。
工资区间分布较广，15K-20K占比最高，达到39.2%，其次是20K-30K占35.7%，30K-50K占18.8%。
每年有一次涨工资的机会，涨幅约为一个月400元。
公司福利
五险一金按基本工资份额缴纳，社保和公积金扣款较多，导致到手工资相对较少。
偶尔会有福利，如每月一千块积分卡，过节购物券等。
工作环境和氛围
加班情况较为普遍，有用户反映加班文化严重。
绩效制度受到部分员工吐槽，存在绩效为0%的情况，且绩效奖金发放时间较晚。
公司设有末尾淘汰制度，工作压力较大。
发展前景
兴业数金在金融科技领域具有一定的市场地位，为多家金融机构提供数字化转型解决方案。
公司在数字人民币、反欺诈、绿色金融等领域具备实践经验。
综合评价
兴业数金在薪酬和某些福利方面表现尚可，但加班文化、绩效制度以及工作压力等问题也受到部分员工的负面评价。选择加入兴业数金前，建议仔细考虑这些因素，并结合个人职业规划做出决策。