特岗补录是指在特岗教师招聘过程中，对于未被录取的应聘者，根据岗位需求和条件进行再次选拔录用的一种方式。通常情况下，补录的对象包括：
1. 报名条件与原特岗教师相同，要求应聘者具备相应的教师资格证书。
2. 可能会有特定的资格条件，如学历、专业背景等，具体要求可能因地区和年度而有所不同。
3. 补录流程通常包括报名、筛选（如成绩优先、公平公正原则）、面试、体检等环节，最终确定录取名单。
4. 补录岗位和流程等信息一般会在原特岗教师招聘公告中明确说明。
5. 可能会有特定的补录对象，如体检不合格、入职审查不合格、放弃签约、毁约、未按规定报到的考生。
6. 补录工作通常会在原招聘公告中规定的时间范围内进行，如河北省的特岗补录信息可能会在一周之后进行通知。
特岗补录的目的是为了填补因各种原因（如体检不合格、放弃签约等）导致的岗位空缺，确保教育资源的合理利用和教师队伍的稳定性