同花顺作为一家金融信息服务提供商，其工作体验和反馈呈现出多样性。以下是一些员工分享的工作体验和评价：
工作环境
正面评价：多数员工提到公司氛围和谐，团队凝聚力强，工作环境良好，现代化，注重团队协作，氛围开放。
负面评价：也有员工反映，公司领导管理存在问题，如70岁的领导控制欲强，导致事务复杂，以及中层管理人员影响团队发展。
工资待遇
正面评价：有员工表示，同花顺提供的炒股软件和金融数据服务受到用户好评，且公司重视员工成长，提供丰富的培训资源及机会。
负面评价：另一方面，也有员工提到工资水平一般，底薪和绩效标准高，工作强度大，且存在加班时间长、报销扣成本严重等问题。
员工福利
正面评价：员工普遍提到公司提供的福利，如五险一金、团建、年假、健身房、免费餐饮等。
负面评价：也有员工反映，公司没有13薪、年终奖，且过节礼品有限。
工作挑战
正面评价：同花顺的工作具有一定的挑战性，员工需要面对专业且富有挑战性的工作。
负面评价：有员工表示，工作难度大，且存在被pua洗脑的情况，感觉浪费了宝贵的时间。
其他
正面评价：有员工提到，公司大楼高大，工作环境良好，并提供小福利。
负面评价：也有员工提到，公司食堂味道一般，且存在对员工抠门的情况。
结论
总体来看，同花顺的工作体验既有正面也有负面评价。一些员工欣赏公司的专业氛围和培训机会，而另一些员工则对工资、管理和福利方面表达了不满。选择在同花顺工作前，建议仔细考虑这些反馈，并结合自己的职业规划做出决定。