清华大学教师招聘条件通常包括以下几点：
学历要求：
应聘者通常需要拥有博士学位，并在所从事的学科领域内有扎实的学术基础和研究成果，包括在高水平学术期刊上发表过有影响力的论文。
教学经验：
具备一定的教学经验，是各学科教学骨干，并且教学成绩突出。
研究能力：
需要拥有独立的科学研究能力，能够独立主持科研项目并取得一定的研究成果。有多个独立科研项目的经验或在国内外著名学术机构从事过博士后研究的经历会增加竞争力。
专业背景：
应聘者的专业或学术背景需要与招聘岗位相匹配。
身体条件：
适应岗位要求的身体条件。
其他要求：
例如，对于语言中心教师岗位，可能需要应聘者具有应聘语种所对应的语言文学或相关专业博士学位，并且具有良好的语言表达能力和教学研究能力。
师德师风：
热爱教学、崇尚学术、为人诚信，具有事业心、责任感和团队合作精神，师德师风良好。
其他优先考虑条件：
例如，各省市特级教师及学科骨干教师可能会被优先考虑。
以上条件可能会根据具体招聘岗位和年度招聘政策有所变化，建议直接咨询清华大学官方渠道获取最新信息