三本大学就业率造假是一个 存在的现象。以下是一些具体的案例和后果：
高校就业率造假现象普遍
从大专、三本等高校开始，为了抢生源，这些学校往往虚报高就业率，有的甚至达到98%、99%。
2006年已有官媒曝光大学就业率造假的消息，原本高达96%的就业率去水后只有20%。
具体案例
一所来自福建师范大学的三本院校，其就业率高达100%，而国内顶尖的985大学如清华大学和北京大学都未能进入前20名。
有学校要求未就业毕业生填写“灵活就业”或“自媒体”等虚假信息，甚至以不发放学位证为要挟，逼迫毕业生盖章签订就业协议。
后果
这种行为掩盖了真实的就业信息，不利于精准施策，是一次错误的诚信教育，对学生、高校和社会都造成了伤害。
虚假的就业率宣传让学生对自身的职业规划产生误导，忽视自身的不足之处。
高校就业率造假还会影响社会对高等教育的信任度。
原因
高校为了提高招生率，在就业率上“做手脚”。
高校担心削减招生计划，因为就业率低的专业可能会面临停止招生的局面。
高校追求排名和声誉的压力也是导致就业率造假的一个重要原因。
综上所述，三本大学就业率造假是一个严重的问题，不仅损害了学生的利益，也影响了高校和社会的健康发展。建议教育部门加强监管，确保就业率的真实性，同时高校也应注重诚信教育，提高教育质量，以真实的数据反映学生的就业情况。