西安一本大学教师的薪资情况如下：
普通讲师
月薪约4000元左右，寒暑假期间工资较低。
城市类院校教师
月薪可达6000元左右。
教授
年薪可达20万元以上，甚至更高，还可能包括评级费和研究费等额外收入。
在编教师
基础工资3200元（含公积金双边968元、养老保险、职业年金等），绩效工资第一年8000元左右，一次性奖励绩效5000元，课后服务费2500元，乡镇补贴500元，生活补助400元，降温费960元，取暖费2300元。
年薪综合在10-12万元之间。
不同职位教师
院长：年薪40万元，每月基础工资2万元。
副院长：年薪30万元，每月基础工资1.2万元。
处长：年薪20万元，每月基础工资8000元。
副处长：年薪15万元，每月基础工资6000元。
科长：年薪10万元，每月基础工资5000元。
学科带头人：月薪9000-10000元。
骨干教师：月薪7000-8000元。
优秀教师：月薪5000-6000元。
博士研究生学历副教授
每月工资约11000元，住房补贴1500元，年终奖2-3万元，一年综合到手收入约20万元，平均每月综合收入约1.6万元。
建议
薪资水平：西安一本大学教师的薪资水平相对较高，尤其是教授和高级职位的教师。
福利待遇：除了基本的薪资外，教师还可以享受社会保险、职称晋升、学历提升计划、带薪学习交流、住宿补贴、工作餐补贴以及各种节日福利。
工作强度：不同职位的工作强度不同，教授和高级职位的教师工作强度相对较低，而普通讲师和助教的课时量较多，但整体薪资水平也相应较高。
总体来看，西安一本大学教师的薪资和福利待遇较为优厚，尤其是对于拥有高学历和丰富教学经验的教师。