三本大学毕业生 能够进入公司入职，但具体入职情况会因企业、岗位和其他因素而异。以下是一些相关的信息和观点：
国企招聘政策
国企在招聘时主要看重的是应聘者的能力和岗位匹配度，而不是仅仅看重学历背景。三本大学的毕业生有机会进入国企工作，但可能会受到一定限制，例如岗位层级和招聘名额。
学历与岗位层级
不同学历的毕业生在进入国企时可能会被分配到不同的层级。一般来说，985和211等顶尖院校的毕业生有机会进入总公司或省公司，而三本大学的毕业生可能只能进入市公司或县公司。
个人能力与内推
除了学历外，个人能力和内推渠道也是进入国企的重要因素。如果应聘者能力出众，具备相关证书或荣誉，或者能够通过内推渠道，那么进入国企的机会会大大增加。
其他途径
三本大学毕业生还可以通过报考公务员、事业编或教师招考等途径进入国有企业。此外，一些大型私企也可能对三本大学毕业生开放招聘，但竞争通常较为激烈。
建议
提升个人能力：无论进入哪种类型的企业，提升个人能力和技能都是关键。可以通过学习、培训、实习等方式来增强自己的竞争力。
关注招聘信息：密切关注各类国企和大型企业的招聘信息，了解招聘要求和流程，做到有的放矢。
利用内推渠道：如果有熟人在相关企业工作，可以通过内推渠道争取面试机会，这通常会增加成功概率。
准备充分：在应聘过程中，务必做好充分的准备，包括简历、面试技巧等方面，以提高被录用的可能性。
综上所述，三本大学毕业生虽然面临一定的竞争，但通过努力和提升自身能力，仍然有机会进入公司入职。