关于民办大学毕业生是否能进入央企工作的问题，存在一些不同的观点：
部分承认
民办本科毕业生有机会进入央企工作，但需要符合央企的招聘标准和条件，如通过公共招聘考试和符合相关岗位要求。
民办大学的学历在国家层面是承认的，且只要办学合法、师资雄厚，国家承认的学历，国企是可以接受的。
不完全承认
央企在招聘时通常优先考虑985、211等名校的毕业生和硕士、博士等高学历人才，对民办大学毕业生不太认可。
由于民办学校的文凭让人信不过，国企或央企通常不接受民办学校的毕业生。
条件性承认
民办本科生如果具有央企需要的技能、经验和能力，也能通过严格的招聘流程进入央企工作。
央企的招聘标准并不是以学校性质作为唯一的条件，而是以应聘者的综合素质和能力为主要考量。
综合以上信息，可以得出以下结论：
民办大学毕业生进入央企的机会存在，但需要满足一定的条件，如通过公共招聘考试、具备相关技能和经验，并且在某些情况下可能因为综合素质和专业能力而获得机会。
央企在招聘时更倾向于名校和高学历人才，对民办大学毕业生的认可度相对较低，但这并不是绝对的，具体还需看应聘者的个人表现和招聘需求。
因此，民办大学毕业生想要进入央企，需要全面提升自己的综合素质和专业能力，并在招聘过程中展现出自己的优势。同时，选择合适的招聘渠道和机会，增加被央企录用的可能性。