民办大学的工作分配通常由学校的领导和相关部门负责。虽然具体的分配流程可能因学校而异，但一般会遵循以下步骤：
校长负责
校长是学校工作的主持者，负责制定学校整体的工作计划和制度。
校长还负责学校的平安管理，确保校园的安全和秩序。
副校长及各部门负责人
副校长协助校长处理日常事务，并负责具体部门的运作。
各部门（如教务、学生事务、后勤、财务等）负责人负责各自部门的工作计划和任务执行。
教职工考评管理
学校领导负责教职工的考评管理，确保教职工的工作质量和效率。
学生事务
学生处负责学生的日常管理、就业指导、校友联络等工作。
就业分配
对于毕业生的就业分配，学校通常会成立就业指导中心或相关部门，负责收集就业信息、组织招聘会、提供就业指导和服务，帮助学生顺利就业。
后勤与资产管理
后勤部门负责学校的物资采购、校园维护、校车管理等后勤保障工作。
财务与人事
财务部门负责学校的财务管理，包括预算编制、经费使用、财务审计等工作。
人事部门负责教职工的招聘、培训、职称评定、退休等人事管理工作。
建议
明确职责：学校领导应明确各部门和个人的职责，确保工作有序进行。
有效沟通：建立有效的沟通机制，确保信息畅通，及时解决问题。
定期评估：定期对工作进行评估和总结，及时调整工作策略和方法。
培训与发展：提供必要的培训和发展机会，提升教职工的工作能力和素质。
通过以上步骤和建议，民办大学可以更有效地进行工作分配和管理，确保学校的正常运行和持续发展。