在二本大学从事管理岗位，通常涉及的工作内容包括但不限于以下几个方面：
科研项目管理：
负责科研项目的计划、执行、监督和结题，包括项目申请书撰写、进度跟踪、经费管理、团队协调等。
外文文献整理：
主要涉及英语文献的搜集、整理、翻译和校对工作，为科研提供文献支持。
行政管理：
包括人事管理、财务管理、办公行政、招生录取、学生管理、教学管理等，需要协调各方面资源，保证学校各项工作的有序进行。
校园安全管理：
负责校园内的安全管理工作，确保校园秩序和师生安全。
会务与活动组织：
负责组织、协调学校重要会议和大型活动，督促检查学校决策的实施和重要事项的贯彻落实情况。
沟通协调：
负责校领导与各部门、各单位之间的沟通协调，处理各类事务和联络工作。
秘书工作：
协助校领导处理日常事务，安排校领导的活动和联系基层工作。
规章制度建设：
负责学校规章制度建设及规范有关工作，确保学校工作的规范化和制度化。
建议
专业背景：根据岗位需求选择合适的专业背景，如英语口译或笔译专业，如果有欧美留学经验则更为加分。
个人能力：大学管理岗位需要具备厚重的大学文化底蕴和专业知识，注重个人素养和道德修养。
职业发展：管理岗位通常需要从基层做起，积累经验后逐步晋升。建议在学校内部寻找晋升机会，同时也可以考虑读在职研究生以提升自己的学历和竞争力。
工作态度：管理岗位需要具备较强的责任心和执行力，能够高效地完成各项任务，同时注重团队合作和沟通协调能力。
总体来说，二本大学的管理岗位虽然起点相对较低，但通过不断学习和努力，仍然有广阔的发展空间和晋升机会。