三本大学在社会中确实存在歧视现象，这种歧视主要体现在以下几个方面：
学历歧视
三本学生在就业市场上往往因为学历不如一本、二本学生而受到歧视。在招聘过程中，企业往往将本科学历作为硬性门槛，三本学生可能会因此被排除在招聘范围之外。
在校园内，三本学生也可能因为学历问题而感受到自卑和压力，面临更多的机会成本和不公平待遇。
偏见与偏见
社会上存在对三本学生的偏见，认为他们不如一本、二本学生优秀，这种偏见可能导致他们在求职、升学等方面受到不公正的对待。
一些单位在招聘时会有意无意地表现出对三本学生的歧视，即使他们具备足够的能力和技能。
机会不均等
三本学生在求职过程中可能会遇到更多的困难和挑战，他们可能无法获得与一本、二本学生相同的就业机会和发展空间。
由于社会对三本学生的认可度较低，他们在职场中可能会面临更多的压力和不公平待遇。
尽管如此，需要指出的是，学历并不是衡量一个人能力的唯一标准。三本学生通过自己的努力和实际表现，同样可以在职场中取得成功。同时，社会也应该逐渐消除对三本学生的歧视，为他们提供更加公平的发展机会。