北京民办大学的老师工资水平受多种因素影响，包括职称、工作经验、岗位津贴等。以下是一些具体的工资情况：
一般水平
有老师在北京的私立学校工作，月薪大约8000元左右，认为这样的薪资难以在一线城市达到较好的生活水平。
民办大学老师的待遇一般，月薪约为4000元左右，寒暑假期间有2500元补贴。
职称与待遇
老师的工资主要看职称的待遇，以及岗位津贴的待遇。不同年龄、岗位和职称的工资水平不同，职称越高，工资越高。在一线城市，一般的平均水平大约在1万到3万之间，职称高的可能会更多一些。
工作压力与稳定性
民办大学老师虽然能够拿到较高的薪资，但工作压力较大，需要承受行业规则和不成文的某种标准。如果能力不强或班级管理不善，可能会面临被淘汰的风险。
民办大学教师的稳定性相对较差，因为民办大学面临经营风险，政府每年签订合同，由民政系统等政府部门统一招考。
建议
提升职称：对于希望提高收入的民办大学老师来说，考取更高级别的职称是一个有效的途径。
积累经验：在私立学校工作，积累丰富的教学和管理经验，有助于提升自己的市场竞争力。
考虑其他选择：如果认为民办大学的工资和压力难以满足自己的期望，可以考虑其他职业选择，如家教或考事业编等。
这些信息反映了北京民办大学老师工资水平的多样性和复杂性，建议老师在选择工作时综合考虑自身的职业规划和发展需求。