一本大学普遍存在对二本大学的歧视现象。这种歧视可能源于多种原因，包括社会对不同学历的认可度、教育资源分配不均以及就业市场的偏好等。以下是一些具体的观察和评论：
一本对二本的歧视
一本大学的学生可能会因为自己的学校背景而感到自豪，并在二本大学的学生面前表现出优越感。这种态度可能被二本大学的学生视为歧视。
大学之间存在明显的歧视链，名牌大学（如985、211）通常看不起普通的一本大学，而一本大学又看不起二本甚至三本院校。
社会与就业市场的偏见
进入知名企业的机会往往被985名校的学生所垄断，而普通一本和二本院校的学生则面临较大的就业压力。
这种偏见不仅存在于大学之间，本科学历不好的学生通过考研提高竞争力时，选择考研学校时，一些学校可能会对本科学校存在歧视。
教育资源分配不均
资源分配不均导致一本大学在教学设施、师资力量、科研能力等方面具有明显优势，而二本及三本院校则相对较弱。这种差距进一步加剧了不同层次大学之间的歧视现象。
建议
消除歧视：高等教育机构应致力于消除校园内的歧视现象，促进不同背景学生之间的交流与尊重。
公平招聘：企业和社会应提供公平的招聘机会，避免对不同学历层次的学生存在偏见。
个人努力：无论毕业于何种学校，学生都应通过自身努力提升能力和竞争力，以应对日益严峻的就业挑战。
希望这些信息能帮助你更全面地了解一本对二本存在歧视的现象，并鼓励大家共同努力消除这种不公正现象。