二本出身的大学老师，其工资待遇和职业发展会受到多种因素的影响，包括学校类型、职称、工作经验以及所在地区的经济水平等。以下是一些关于二本出身大学老师的情况：
工资待遇
助教：刚入职的青年教师，每月税前工资在7000元左右，扣除养老保险和公积金后，到手工资约5200元。
讲师：每月工资约6300元。
副教授：每月工资约8000元。
教授：到手工资约12000元，工龄越长，工资越高。
就业前景
二本师范毕业生可以通过参加教师招聘考试进入公立学校，工资会相对较高且工作稳定。如果选择去区县或条件较差的乡镇学校，入职门槛会相对较低，一般硕士学历即可。
对于非师范专业的二本毕业生，想要成为教师，需要参加教师资格证考试和教师编制考试，取得从业资格和编制后才能成为编制内的教师。
职业发展空间
教师职业本身具有稳定性，除了工资外，还可以享受寒暑假等福利。一些教师通过努力教学和研究，还可以晋升为教授、副教授等职称，从而提高工资待遇和社会地位。
另外，教师还可以通过考取公务员或进入事业单位等途径，实现职业发展的多元化。
建议
提升自身能力：无论出身如何，持续学习和提升自己的教学水平和科研能力，是成为一名优秀教师的关键。
选择合适的就业方向：根据个人兴趣和能力，选择适合的教学岗位和就业单位，如公立学校、私立学校或教育机构等。
积极备考：对于希望进入公立学校的二本毕业生，应积极准备教师资格证考试和教师编制考试，以提高入职成功率。
综上所述，二本出身的大学老师在工资待遇和职业发展方面有一定的优势，但也面临一定的竞争和挑战。通过不断努力和提升自己，他们完全有机会在教师岗位上取得优异的成绩。