杭州一本大学副教授的收入情况如下：
基本工资与津贴
副教授的最低级别为7级，基本工资为2000多元，加上岗位津贴和其他补贴后，每月到手约5000多元。全年总收入约为7万多元。
级别为5级的副教授，每月多500-600元，全年总收入约为8万多元。
年终奖与其他收入
有副教授晒出的年终奖为两笔发放，分别为34920元和41713元，总计7.6万元。
某些高校会给副教授的亲属安排工作，作为吸引高层次人才的福利。
科研与论文奖励
副教授如果搞科研和课题，可能会有额外的奖励，如论文奖励、课题经费等。这些额外收入可能使总收入相当可观，尤其是如果发表高质量的论文（如SSCI、SCI或中文权威论文），每篇论文的奖励可能达1万元左右。
收入水平
综合来看，杭州一本大学副教授的年收入在10万元左右是一个比较普遍的水平，但如果考虑到科研和论文奖励等额外收入，实际收入可能更高。
建议
科研与教学并重：副教授可以通过积极参与科研和教学工作来增加收入。科研不仅有助于提升学术地位，还可能带来丰厚的课题经费和论文奖励。
多途径收入：除了学校的工资和奖金外，副教授还可以通过承接横向和纵向项目、社会兼职等方式增加收入。
关注政策变化：高校教师的收入与学校的政策和管理制度密切相关，副教授应关注相关政策的变化，以便及时调整自己的收入结构。
这些信息提供了一个大致的参考范围，但实际收入可能会因个人情况、学校政策、科研成就等多种因素而有所不同。