大学老师的工资由多个部分组成，并且受到多种因素的影响，包括地区、学校、职称、学历和经验等。以下是一些具体的工资数据：
山东省属一本高校新入职青椒
税后工资：7-9K/月
税前工资：9-12K/月
年收入：8.4-10.8W/年
不同职称和高校的基本工资
助教或讲师：4000-7000元/月
副教授：5000-9000元/月
教授：8000元起步，优秀教授可能超过15000元/月
985、211高校与普通本科高校的收入差异
985、211高校：
助教：约6000元/月
教授：轻松过万，顶尖名校资深教授月入数万
普通本科高校：
讲师：3000-6000元/月
教授：7000元/月
总收入：月薪5000-1.2万元，地区经济较好的学校稍高
专科院校：
讲师：约3000-5000元/月
具体案例
山西某大学中级职称：
公积金双边每月1068元
年收入不含公积金：111976元
浙江某省属高校：
讲师：每月到手基本工资3709元+房补2083元+课时费30元/节
住房补贴：25万元一次性发放，平均到每月2500元，考核通过才发放
启动经费：7万元
安徽某民办专科院校：
助教：每月4200元（课时费拖了半年，平均每个月5000元左右）
安徽马鞍山某高校：
副高：待遇到手5600元，房补800元未发，讲师估计只有4000元，年终奖4000元
合肥某公办一本高校：
在编讲师：每月到手11000元（增加了每月4000的一次性奖励平摊），公积金双边3000元/月，年底绩效不详
建议
了解地区差异：不同地区的经济发展水平和高校类型对大学老师的工资有显著影响。
关注职称和工龄：职称越高、工龄越长，基本工资和绩效奖金通常也越高。
科研项目和论文：科研项目和论文发表对绩效奖金有重要影响，尤其是对于教授和副教授等高职称教师。
综合考虑：在选择工作时，除了基本工资，还需考虑学校的福利、科研启动经费、住房补贴等多方面因素。
这些数据提供了一个大致的工资范围，但具体情况还需根据个人所在地区和具体高校进行详细咨询和了解。