大学生士兵考公务员享有以下政策优惠：
优先录用
退役军人，特别是具有本科以上学历的退役军人，有机会被择优招录到基层党政机关公务员岗位。
服现役满五年的高校毕业生退役军人可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位。
加分政策
在军队服役5年以上的高校毕业生士兵，退役后可以按有关规定报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，并在笔试中加10分。
专项职位
国家及地方ZF会设置一些专门针对退役军人的公务员职位，这些职位通常要求应聘者具有军警背景，增加了退役军人的录取机会。
年龄和学历要求
退役军人报考公务员的年龄一般不超过35周岁，学历要求为大专以上文化程度，国家承认的学历即可，包括通过自考等方式取得的大专及以上学历。
其他资格条件
具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
服务年限
定向公务员岗位通常有较长的工作服务年限，一般在五年左右。如果未满年限就退出，将会付出代价，例如记录在个人档案中，并限制五年内不能再次报考公务员。
考试形式
公务员考试通常包括行政职业能力测验（行测）、申论和面试等多个环节。退役军人需要提前了解考试形式，做好充分准备。
基层工作经历
军队服现役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工龄。部分省市的公务员招聘会拿出一部分职位招录符合职位要求和政府安排的退役士兵。
优先录取
虽然没有明文政策优惠，但部分地区针对参加公务员考试的退伍军官提出了同等条件下优先录取的政策，如果军人在服役期间获得某些奖励，比如立功等，也会视情给予优惠政策。
建议：
退役军人可以根据自身情况选择合适的岗位进行报考，提前了解并准备好相关的考试内容和要求。
考虑选择面向服务基层项目人员定向考录的职位，这类职位通常竞争较小，且有一定的加分政策。
如果学历未达到本科，可以考虑通过自考等方式提升学历，以增加报考公务员的竞争力。