进民办大学工作，情况因学校、地区、个人职业规划等因素而异。以下是一些可能影响工作体验的因素：
工作环境
民办高校可能更注重节约成本，工作环境可能不如公办学校舒适。
民办高校的教师可能面临较大的工作量，尤其是在生源较差的情况下。
待遇福利
民办高校教师的薪资和福利可能不如公办学校稳定。
有的民办高校可能提供较少的绩效奖金和福利，如五险一金可能按最低标准购买。
职业发展
民办高校可能提供更多的实践机会和快速晋升空间。
民办高校的教师可能面临职称评审的困难，以及相对较低的养老金。
工作压力
民办高校的教师可能面临较大的工作压力，包括繁重的教学任务和各种检查。
民办高校可能更重视招生和帮助学生就业，这可能给教师带来额外的压力。
个人满足感
民办高校的教师可能因为工作环境和待遇而感到不满。
对于一些人来说，民办高校可能提供的工作灵活性和自由度较高，适合追求工作与生活平衡的人。
其他因素
民办高校可能提供寒暑假，但假期休息时间可能因学校而异。
民办高校可能不太重视教师的在职读博，因为可能影响工作。
综上所述，进民办大学工作是否好取决于个人的职业规划、经济需求以及对工作环境和福利的期望。如果你对以上因素有清晰的认识，并且能够接受民办高校可能带来的挑战，那么在民办大学工作也有可能是一个不错的选择。反之，如果你更倾向于稳定的工作环境、较高的待遇和福利，那么公办学校可能更适合你。