太原二本大学的老师待遇情况如下：
英语助教（半年内转英语老师）
待遇：助教期3500元，转老师后5000元左右，五险一金，校方直签。
行政岗
待遇：本科，35岁以下，五险二金，月薪6k左右，其他福利。
工程师（技术类、后勤类）
待遇：年薪12万+六险一金+食宿，要求23、24、25届本科，理工专业，顶级军工单位，提档落户，春招预定。
事业单位下属国企行政岗
待遇：全日制本科学历，男女不限，实习期薪资3500+五险一金。
二本学校老师系列工资
最低：助教，每月税前工资7000元左右，扣除养老保险和公积金后，到手工资5200元左右。
最高：教授，到手工资12000元左右，工龄越长，工资越高。
中间：讲师6300元左右，副教授8000元左右。
年轻教师：每月工资6000~8000块钱左右。
多年讲师：普通大学教师年收入8-15万，985院校教师年收入15~20万。
额外收入
讲课课时费：根据学校规定有所不同，一般每节课的课时费在100至200元左右。
绩效奖金：教授等大学老师一般会有额外的课题研发奖励及基金。
人才政策
双一流博士：每月5000元，5年后有20万元购房补贴。
山西省：10万元购房补贴，5万元安家费。
建议：
刚入职的青年教师：如果选择行政岗或技术类岗位，初始待遇较好，且有较高的五险一金保障。
希望获得更高收入：可以考虑成为教授或副教授，随着工龄增长，收入会逐渐提高。
注重额外收入：可以通过承担更多课时和参与课题研发来增加收入。
这些信息可以帮助你了解太原二本大学老师的待遇情况，从而做出更合适的选择。