一本大学毕业生在应聘工作时，可以采取以下策略和途径：
利用校园资源
校招：企业会在大学校园进行招聘，这是最直接和便捷的途径。一本毕业生应积极参与，了解并抓住这些机会。
老师推荐：老师通常掌握一些招聘资源，他们可能会向成绩优异的毕业生推荐工作，这是一个不容忽视的渠道。
在线求职平台
招聘网站：如智联招聘、前程无忧、Boss直聘等，这些平台上有大量的职位信息，一本毕业生可以在此发布简历并应聘。
社交媒体：利用linkedIn、微博等社交平台建立个人品牌，展示自己的能力和特长，吸引潜在雇主。
行业相关活动
招聘会：参加各类招聘会，尤其是行业特定的招聘会，可以更直接地接触到感兴趣的公司和岗位。
行业论坛和社交活动：通过参与行业相关的论坛和社交活动，了解行业趋势和招聘信息，扩大人脉。
个人品牌与展示
简历优化：编写一份出色的简历，突出与目标职位相关的经验和技能，展示自己的专业能力和软技能。
面试准备：通过模拟面试等方式，提前准备面试技巧，提高自己的应变能力。
职业规划
明确职业目标：了解自己的兴趣和优势，选择最适合自己的行业和职业方向。
持续学习：参加相关职业培训课程，提升专业技能，以适应不断变化的市场需求。
实习与志愿工作
实习经验：通过实习获得实际工作经验，了解职场环境，提升自己的职业技能。
志愿工作：参与志愿工作，不仅可以积累社会经验，还能扩展人脉。
薪资与期望
市场调研：了解行业内的薪资水平，制定合理的薪资期望，以便更好地匹配自己的能力和市场需求。
通过以上策略和途径，一本大学毕业生可以更有效地找到适合自己的工作。重要的是要积极主动，充分利用各种资源，不断提升自己的竞争力。