广州大学对于高层次人才如院士、特聘教授、科技领军人才、学科与学术带头人等,实行的待遇包括:
年薪制:采用“基础工资 + 绩效考核工资”的方式发放年薪。
购房补贴:提供有竞争力的购房补贴。
科研启动经费:为人才提供科研启动所需的经费。
职称岗位:可认定为教授或副教授岗位。
导师资格:为符合条件的人才认定博士生导师或硕士生导师资格。
配偶补贴:为处于待业期间的配偶提供相应的生活补贴。
这些措施旨在吸引和保留顶尖人才,提升学校的教学和科研水平
广州大学对于高层次人才如院士、特聘教授、科技领军人才、学科与学术带头人等,实行的待遇包括:
年薪制:采用“基础工资 + 绩效考核工资”的方式发放年薪。
购房补贴:提供有竞争力的购房补贴。
科研启动经费:为人才提供科研启动所需的经费。
职称岗位:可认定为教授或副教授岗位。
导师资格:为符合条件的人才认定博士生导师或硕士生导师资格。
配偶补贴:为处于待业期间的配偶提供相应的生活补贴。
这些措施旨在吸引和保留顶尖人才,提升学校的教学和科研水平
本文标题:广州大学百人计划待遇
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