锦江学院的待遇情况如下：
薪酬福利
教工福利包括五险一金、教工食堂及餐补、教职工免费入住公寓或享受校外住房补贴、学历津贴、学科补贴、每日往返川大望江校区校车、节日补贴、年度体检、结婚津贴、培训培养经费、工会活动等。
薪酬待遇方面，学院提供同类院校中具有竞争力的薪资待遇，以岗定薪，优绩优酬。
带薪休假
学院提供寒暑假、双休日、国家法定假日、婚假等带薪假期。
奖励奖金
学院设有学年奖、十佳奖、教学奖、科研奖、科研业绩奖、竞赛指导奖等奖励。其中，教学奖和科研奖的单项最高奖金为100万元，一次性发放。
教师专业技术职务聘任可享受科研业绩奖励，具体包括：
初、中级职称聘期四年，聘任期满且考核合格，一次性奖励5万元。
副高级及以上职称聘期五年，聘任期满且考核合格，一次性奖励25万元。
聘任期满且考核合格后可以续聘，按照新的聘期继续享受新一轮的科研业绩奖励。
其他福利
提供免费住宿，包括早中晚餐等丰厚福利。
教职工子女入学协助解决。
招聘信息中的待遇
综合维修工月收入约3200元，含五险和节日慰问金。
保安月收入约2600元，含五险和节日慰问金。
保洁员月收入约1900元，含社保和节日慰问金。
餐饮杂工月收入约1700元，含社保、节日慰问金和工作餐。
学生公寓管理员
月收入根据职务津贴不同，在400元-1000元之间，提供五险、节日慰问金及优秀奖，包住。
综上所述，锦江学院提供的待遇较为优厚，涵盖了薪酬、福利、带薪休假、奖励奖金等多个方面。建议应聘者在考虑应聘时，可以综合考虑自身条件及职业发展需求，选择最适合自己的岗位。