大学行政岗位是指 在学校中从事管理、协调和服务行政事务的工作岗位。这些岗位的主要目的是保障高校工作状态正常运转、提升教育和管理效率，以及更好地服务于师生。
具体工作内容涵盖了多个方面：
日常事务管理：
包括文件处理、会议安排、接待来访人员等，要求工作细致、耐心和高效。
文件起草与档案管理：
根据学校领导要求起草各类文件、通知、报告，并负责学校各类档案的收集、整理和保管。
协调沟通：
与其他部门、院系、教职工等保持联系，协调解决各种问题，确保学校各项工作的顺利进行。
数据分析：
对学校各项数据进行统计和分析，为领导提供决策支持。
资产管理：
管理学校的固定资产和低值易耗品，确保资产的安全、完整和使用合理。
教学管理：
维护教学秩序，确保教学计划的顺利进行。
学生服务：
提供宿舍管理、食堂管理、校园安全等支持。
教职工服务：
提供办公设施、福利待遇等支持，协助处理职称评定、培训进修等事务。
此外，行政岗位还包括学生工作部、招生办公室、教务处、各年级办公室、学生科、保卫处、团委办公室、党办、后勤部等多个部门的工作内容，涉及学生事务、教务管理、招生与就业指导、行政事务管理等多个方面。
总体而言，大学行政岗位的工作内容较为庞杂，需要具备良好的组织协调能力、沟通能力、文字功底和一定的抗压能力。尽管不直接参与教学和科研，但行政人员是维持高校秩序正常运转的重要力量，并在学校日常运营中发挥着不可或缺的作用。