民办大学的招聘渠道主要包括以下几种：
学校官网：
民办学校通常会在自己的官方网站上发布招聘信息，这是最直接且常用的渠道。
专业招聘网站：
例如高校人才网、地方人才就业网等，这些平台汇集了大量教育行业的招聘信息，可以方便地按专业和地区筛选目标院校。
社交媒体平台：
如微信公众号等，民办学校也会利用这些平台发布招聘信息，并与求职者进行互动。
地方人才市场：
一些民办学校会在地方人才市场发布招聘信息，这些市场通常也会提供教师招聘信息。
师范类院校就业信息网：
为了吸引优质教师，一些私立学校会在师范院校的就业信息网上发布招聘信息。
教育部人才服务网：
提供教育部直属事业单位的招聘信息，包括应届生招聘和高层次人才招聘。
招聘会：
虽然这不是一个常态化的招聘渠道，但民办学校有时也会参加各类招聘会，与求职者面对面交流。
校园招聘：
民办学校也会通过校园招聘会的方式招聘教师，这通常针对即将毕业的师范生和其他相关专业的学生。
网络招聘：
除了上述专业招聘网站外，一些民办学校也会利用其他网络平台发布招聘信息。
传统媒体广告：
虽然这种方式逐渐被网络招聘所取代，但一些民办学校仍会在报纸、电视等传统媒体上发布招聘信息。
人才中介机构：
部分民办学校会通过人才中介机构招聘教师，这些机构通常有丰富的教育行业资源和招聘经验。
内部职工推荐：
民办学校也会鼓励内部职工推荐优秀人才，这种方式可以降低招聘成本并提高招聘质量。
建议应聘者在求职时，多关注上述渠道，尤其是学校官网、专业招聘网站和社交媒体平台，以便及时获取民办大学的招聘信息。