HR（Human Resource）通常指的是 人力资源管理专业，它是一门普通高等学校本科专业，属于工商管理类专业，一般授予管理学学士学位。
人力资源管理专业主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
通常情况下，人力资源管理专业在二本院校中设置，但也有部分院校将其设立在一本专业。毕业生通常具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企事业单位、政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面的工作。