美国管理专业的就业方向广泛，涵盖了商业性质企业、政府部门、服务性质企业以及高校等多个领域。以下是一些具体的就业方向和特点：
商业性质企业
大型企业：重视管理人员的全局观和协调性，适合管理类专业如工商管理、人力资源管理等毕业生。
中小型企业：重视管理人员的全面性，适合各类管理专业的毕业生。
具体岗位：例如，工商管理专业的对应中层管理部门，人力资源管理专业的对应HR部门，会计学专业的对应金融结算部门，工程管理专业的对应规划部门等。
政府部门
工作性质：侧重于研究，政府重视应聘者的研究能力。
具体岗位：会计学专业对应税务局、工商局，人力资源专业对应统计局、人事局、劳动局，工程管理对应城市规划局、城市建设厅等。
服务性质企业
人力资源管理：人才服务中心、培训机构等。
工程管理：工程监理公司。
旅游管理：星级酒店等。
特点：这类企业一般重视个人的对外交际水平。
高校
工作环境：较好，工作闲暇时间较多，收入也不低。
职业发展：从助理、助教做起，随着科研能力、学术水平、从教经验的提升，待遇也会提高。
薪资水平
平均薪资：管理专业的毕业生通常拥有较高的起薪水平，职业中期薪资通常在10万美元以上。
具体薪资：例如，卡耐基梅隆大学泰珀商学院的毕业生平均起薪高达105,194美元。
职业发展
多元化：毕业生可以根据自己的兴趣和专长，选择进入不同的行业领域，从事不同的管理岗位。
咨询行业：薪资较高，平均年薪约为14.7万美元。
金融服务：平均年薪大约为13.88万美元。
科技行业：担任产品经理等职位的管理类毕业生年薪约为12.8万美元。
医疗保健：管理岗位年薪约为11.6万美元。
实习经验
重要性：商业性企业喜欢有一定专业经验的员工，管理学类研究生应积累相关专业的实习经验，以提高就业竞争力。
综上所述，美国管理专业的就业前景非常广阔，毕业生可以根据自身兴趣和专长选择不同的就业方向。建议学生在学习过程中，多积累实习经验，关注行业动态，以提升自己的职业竞争力。