清华大学教师的待遇情况如下：
年薪水平
清华大学教师的年薪大致在50-60万元之间，这一数字涵盖了基本年薪和奖励年薪。
福利待遇
除了基本年薪外，清华大学还为教师提供一系列福利待遇，包括医疗保障、子女教育补贴和租房补贴等，旨在提高教师的生活质量。
工作强度与假期
尽管有观点认为清华大学教师的工作强度较大，需要兼顾科研和教学，但实际上他们的工作强度可能并不如外界想象的那样高，平时相对清闲，有超长的假期，包括周末、寒暑假及国家法定节假日。
收入对比
与其他职业相比，清华大学教师的收入处于国内高校教师的领先水平，尽管有人认为在北京这样的高房价地区，这一收入水平可能显得相对较低。
综合以上信息，可以得出结论：清华大学教师的待遇是非常优厚的，不仅年薪水平高，而且享有全面的福利待遇和较长的假期。尽管北京房价高企，但相对于其他职业和清华大学的发展前景，这一待遇仍然具有很高的吸引力。