关于大学任职养老的问题，可以从以下几个方面进行解答：
养老金计算方式
高校教师的养老金计算方式包括基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，而过渡性养老金则针对1995年12月31日前未建立个人账户的累计缴费年限进行计算。
大学期间养老保险缴纳
在校期间：大学生在校期间通常不能参加城镇职工养老保险，但可以选择参加弹性就业或居民养老保险。这些保险通常由学校统一办理。
毕业后：一旦大学生与用人单位签订劳动合同并建立劳动关系，他们就有资格参加城镇职工养老保险，并通过用人单位进行缴纳，或者作为灵活就业人员自行缴纳。
大学毕业生从事养老服务的激励措施
一次性入职奖励：对于中等职业及以上院校毕业生从事养老服务工作，一些省份提供了包括一次性入职奖励在内的激励措施。例如，硕士研究生及以上学历者可获得6万元奖励，本科学历者可获得5万元，大专学历者可获得4万元，中专学历者可获得3万元。
个人养老金制度
个人养老金缴纳：大学生可以在毕业后选择参加个人养老金制度，通过缴纳养老金来为自己的退休生活做准备。个人养老金制度允许个人自愿参加并按规定缴纳养老金，缴纳的养老金将用于支付退休后的养老金收入。
建议
提前规划：大学生应提前了解并规划自己的养老保险缴纳计划，无论是在校期间还是毕业后。
充分利用政策：对于有意从事养老服务工作的大学生，应充分利用政府提供的激励措施，如一次性入职奖励，以减轻经济负担。
选择合适的保险：根据自身情况选择适合的养老保险类型，确保退休后有稳定的养老金来源。