大学考起二本是否好找工作， 取决于多种因素，包括专业选择、个人能力、就业市场情况以及行业需求等。以下是一些具体的分析：
专业选择
优势专业：如果二本院校有某些优势专业，这些专业的毕业生在就业市场上可能具有较大竞争力。例如，某些技术型或热门专业的毕业生可能更容易找到好工作。
非优势专业：如果选择的专业较为冷门或不具有明显优势，那么就业难度可能会增加。
个人能力
综合能力：除了专业选择外，个人综合能力也是关键。具备良好的人际沟通、团队协作、解决问题的能力等，都有助于提高就业竞争力。
专业技能：掌握扎实的专业技能也是非常重要的。企业通常更倾向于招聘具备专业技能的毕业生。
就业市场情况
市场需求：不同行业的市场需求不同，有些行业可能更偏好二本毕业生，如一些中小企业或特定技术岗位。
竞争情况：就业市场的竞争激烈程度也会影响二本毕业生的就业机会。在就业形势严峻的情况下，所有毕业生都面临较大的挑战。
其他因素
公务员和事业编：对于二本毕业生来说，考公务员或事业编是一个相对较好的选择。这些岗位通常有稳定的工作和较好的待遇，竞争也相对较小。
销售和文员岗位：销售岗位对学历要求不高，但需要较强的销售能力；文员岗位则对技能要求较低，适合掌握基本办公软件的女性毕业生。
建议
选择优势专业：在选择专业时，尽量选择就业前景好、市场需求大的专业。
提升综合能力：除了专业学习，还要注重提升自己的综合能力，如沟通、团队协作等。
关注行业动态：了解当前就业市场的需求和趋势，选择有发展潜力的行业。
多元化发展：可以考虑多种就业途径，如考公务员、事业编，或进入中小企业、技术岗位等。
综上所述，二本院校毕业生找工作的情况因人而异，但通过选择优势专业、提升个人能力、关注行业动态和多元化发展等途径，可以显著提高就业竞争力。