大学毕业生收入低的原因是多方面的，主要包括以下几点：
市场竞争激烈：
随着高等教育普及，越来越多的毕业生进入就业市场，增加了就业竞争。
专业选择：
不同专业的毕业生收入差异较大。例如，与高科技新兴产业相关的专业（如IT、人工智能、大数据）通常提供更高的薪资。
工作经验不足：
大学生通常缺乏工作经验，公司需要投入更多的时间和金钱进行培训。
脑力劳动者供过于求：
社会对体力劳动者的需求大于脑力劳动者，导致脑力劳动者工资相对较低。
教育水平普及：
在中国，大学教育相对普及，学费较低，与一些发达国家相比，即使教育程度高，工资水平也可能较低。
地域和城市差异：
在东部地区及大城市就业的大学生月收入通常更高，但生活成本也相应更高。
情商和社交能力：
在职场中，除了专业能力，情商和社交能力也对薪资有影响。
个人价值观：
一些毕业生可能更看重工作的认同感和成就感，而不是高收入本身。
全球经济影响：
全球范围内的利润分配不均，发展中国家即使教育程度高，工资水平也可能不如发达国家。
行业供需关系：
某些专业的毕业生供不应求，而其他专业则可能人才过剩。
需要注意的是，以上因素并不是孤立的，它们相互影响，共同作用于大学毕业生的收入水平。同时，个人能力、教育背景、行业趋势、地区发展等多种因素也会对收入产生影响。