关于大学二本进国企是否有编制的问题，存在以下几种观点：
没有编制
央企国企是没有所谓编制的，编制主要指的是事业编和公务员。
现在国企的员工编制通常是根据招聘政策、人事制度和具体情况而定，通过校招进入的大学生不一定有编制。
国企的正式工作人员通常被认为是体制内人员，拥有编制，但这是否签订劳动合同则因单位和具体情况而异。
有编制
所有通过校招过应届生找工作进入央企国企的，只要你是直签劳动合同，你都是正式在编员工。
通过校园招聘（应届毕业生的身份）考进去的通常是正式员工，也就是所谓的金饭碗。
综合以上信息，可以得出以下结论：
通过校招进入国企的大学生，如果直接与国企签订正式劳动合同，通常是正式在编员工，享有编制。
如果通过劳务公司或其他非直接与国企签订劳动合同的方式进入，则可能没有编制。
因此，建议二本学生在进入国企前，详细了解招聘政策和合同条款，以确保自己是否享有编制。