近畿大学在就业方面表现较好，具有以下优势：
实践教育：
近畿大学以理工类为主，注重实践教育，拥有36名全职专业教师构成的就业指导中心，为学生提供专业的就业指导。
就业信息收集与推广：
学校会对预毕业生进行摸底调查，收集期望进入的企业信息，并在校园内开辟“Universal Passport”板块进行就业信息宣传和推广，帮助学生拓宽求职视野。
及时有效的就业信息：
在求职季前期，学校会对收集到的企业信息进行跟踪，将未招满计划人数的企业加入追加用人单位名单，并设置专职作业人员及时筛选和更新用人单位具体的就业信息，保障就业指导的持续有效性。
企业说明会：
学校会邀请往届毕业生中口碑良好并与学校有长期用人关系的企业到校内开展企业说明会，鼓励学生直接与这些企业的招聘人员进行面对面交流，以获得内定或推荐机会。
校友网络：
良好的校友网络有利于学生建立职业关系，为毕业求职提供帮助。
紧密的合作关系：
近畿大学与许多企业和机构建立了紧密的合作关系，为学生提供实习和就业机会，使得毕业生有更好的就业前景。
地理位置优越：
学校位于日本关西地区，地理位置优越，交通便捷，为学生提供了良好的学习和生活环境。
综上所述，近畿大学在就业方面具有多方面的优势，包括专业的就业指导、广泛的就业信息渠道、企业说明会、良好的校友网络以及紧密的校企合作，这些都有助于学生顺利找到满意的工作。建议学生在就读期间充分利用这些资源，积极拓展职业网络，提升自己的就业竞争力。