民办大学做后勤的好坏因人而异，取决于个人的职业规划、兴趣、工作态度以及对工作环境的适应能力。以下是一些关于民办大学后勤工作的观点：
工作性质与内容
后勤工作通常包括管理学校的餐饮、饮水、住宿、环境卫生等，工作性质较为琐碎，需要处理各种突发情况。
工作压力与责任
后勤工作虽然看似轻松，但实际上责任重大，尤其是在疫情期间，工作压力较大，需要随时待命。此外，工作强度也较高，常常需要加班处理各种事务。
工资待遇
工资待遇方面，后勤工作的薪酬通常较低，且可能因为学校节约成本而存在一人多岗的情况，未能体现多劳多得的薪酬原则。不过，如果是有编制的正式职工，福利和工资相对较高。
工作稳定性
后勤工作的稳定性取决于学校性质和职工身份。如果是正式编制职工，工作相对稳定；如果是合同工或临时工，则工作稳定性较差。
个人发展
从个人发展的角度来看，后勤工作可以锻炼人的细心、耐心和责任心，同时也能学到很多实用技能。如果希望在一个相对轻松的环境中工作，后勤工作可能是一个选择。
建议
评估个人兴趣和职业规划：如果你对后勤工作有浓厚的兴趣，并且希望在一个相对稳定的环境中工作，那么民办大学的后勤岗位可能是一个不错的选择。
了解工作环境和待遇：在选择后勤岗位时，务必详细了解工作环境和待遇情况，包括工作时间、薪酬、福利等，以确保自己能够接受并适应这份工作。
提升自身能力：无论从事何种工作，提升自身能力和素质都是非常重要的。在后勤岗位上，可以通过不断学习和实践，提高自己的管理能力和应对突发情况的能力。
综上所述，民办大学做后勤工作既有优点也有缺点，关键在于个人如何看待和应对这些挑战。如果你能够积极面对并不断提升自己，后勤工作也能成为一份有意义的职业。