三本大学教师的工资情况如下：
基本工资
三本大学教师的工资构成包括基本工资，这部分与职称和工龄有关。职称越高、年资越久，基本工资就越高。
岗位津贴
岗位津贴包括辅导员津贴、行政职务补贴等，承担额外工作时会有相应的补贴。
课时费
课时费是超出正常教学任务的部分，按课时结算。课多则收入多，课少则收入较少。
科研奖金
如果教师申请到了科研项目或者发表了论文，就能获得一定的科研经费和奖励。
绩效奖金
绩效奖金与教学质量、学生反馈、评估成绩挂钩，属于“干得多、拿得多”的部分。
福利收入
福利收入包括住房公积金、年终奖、寒暑假工资等，这部分因学校和地区而异。
地区差异
一线城市和东部发达地区：大学老师的工资待遇相对较高。例如，在北京、上海，助教的月薪在6000-8000元之间，讲师在8000-12000元之间，副教授在12000-18000元之间，教授的上限能达到2万元以上。
二三线城市：工资水平会低一些。例如，在二三线城市，助教的月薪在5000元左右，讲师在6000-8000元之间，副教授在8000-12000元之间，教授可能在1.5万元以内。
偏远地区：工资可能更低一些，但会有额外的补贴，比如安家费、住房补助等。
学校级别
985/211高校：这类重点大学资金雄厚，老师的基本工资、科研奖励和各类补贴都相对可观。
普通本科院校：薪资适中，基本工资加课时费，整体在5000-10000元之间。
具体案例
广东：某高校教师的月收入大约在7500-8000元左右，这个数字包含了底薪、课时费等。
浙江：某职业技术学院的硕士研究生月工资待遇基本在6500-7500元之间，年终奖一般能拿到20000元，一年的年收入大概在12万元左右。
建议
对于新入职的教师：建议选择经济较为发达地区的三本大学，这样不仅基本工资和补贴较高，而且有更多的职业发展机会。
对于科研能力较强的教师：可以考虑在985或211高校工作，虽然竞争激烈，但科研奖励和职业发展机会更多。
对于追求稳定生活的教师：可以选择在二三线城市或偏远地区的三本大学工作，虽然工资相对较低，但生活压力较小，且有额外的补贴。
希望这些信息对你有所帮助。