大学生套改士官的政策主要包括以下几个方面：
优先选取士官
具有全日制大专以上学历的士兵可优先选取士官。
直通车政策
符合提干条件未能提干的大学生士兵，可以根据个人意愿，首次选取士官实行“直通车”的办法直接选取。
编制岗位受限调整
符合选取条件但编制岗位受限的，由上一级机关调整到编制岗位空缺的单位选取，必要时也可由大单位调整交流。
长期服役和胜任本职
大学生士官本人自愿长期服役且胜任本职、符合岗位编制要求的，原则上可以服役满中级士官的最高服役年限（16年）。
专业技术培训和班长骨干
符合士官选取、提干基本条件的大学生士兵，按照规定程序审核后，由旅（团）级单位确定为培养对象，优先安排参加专业技术培训，优先安排担任班长骨干。
免试进入士官学校
经本人申请、组织推荐，具有全日制大专以上学历的士兵，可以免试进入士官学校学习一年。
套改工资标准
不同学历的套改标准不同，具体为：
大专毕业生一般套改为一级科员，拿26级工资。
本科毕业生、双学位一般套改为一级科员，拿25级工资。
硕士研究生套改为四级主任科员，拿24级工资。
博士研究生套改为二级主任科员，拿22级工资。
义务兵退伍后套改
大学生义务兵只要在部队满2年，随时可申请退伍，套改士官后没有签定关于最低任期的合同。
套改士官的计算方式
大学生士兵套改士官时，大学就读的时间可以视同服役时间，具体计算方式如下：
义务兵服役2年 + 大学就读3年 = 中士第一年。
其他优惠政策
免费上大学，学费可以进行补偿贷偿。
毕业包分配，进入定向士官，从事对口技术工种。
士官服役年满12年转业，由政府继续安置工作或给笔退伍费。
转业后报考公务员或专项岗，同等条件下优先录取。
建议
提前规划：大学生士兵在服役期间应提前规划自己的职业发展，了解并充分利用套改政策，以获得更好的士官职位和待遇。
提升能力：在部队中表现突出，积极参加专业技术培训和担任班长骨干，有助于提高套改的成功率和未来的职业发展。
关注政策变化：政策可能会有更新和调整，建议定期关注相关政策和法规，以便及时了解最新的套改信息。