民办大学教师的待遇受多种因素影响，包括地区、学校规模、个人资历和职位等。以下是一些具体的收入情况：
基本工资
一般在3000-8000元/月之间。
在经济发达地区，基本工资可能会更高，例如海南三亚的民办高校专任教师一个月到手工资6900元。
绩效工资和奖金
绩效工资和各类奖金可以使年收入显著提高。例如，有老师提到全年工资加上假期工资实发工资在9000元左右。
年终奖和其他补贴（如租房补贴、餐补、交通补助等）也会影响总收入。例如，某民办大学老师的年终奖为7000元，加上其他补贴，一年总收入可达10.21万元。
公积金
公积金的缴纳比例和金额也会影响教师的实际收入。例如，有老师提到双边公积金一个月共770元，一年为9240元。
地区差异
在经济发达地区，民办高校教师的收入普遍较高。例如，湖南一民办医学院教职工每月涨薪5000元，调整后平均月薪可达16800元，年收入至少20万以上。
在经济欠发达地区，收入可能会低一些，一般在10万元左右。
职位和资历
副教授和拥有博士学位的教师收入较高，年收入在12万到14万之间，如果超课时或科研成绩好，收入可能更高。
普通教师和非专业课教师的待遇相对较低，基本工资在3000元左右，加上奖金和提成一般不会超过6000~7000元。
其他福利
民办高校教师通常没有编制，待遇福利都是由学校老板说了算，同学校的教师待遇差别很大。
部分民办学校可能会提供一些额外的福利，如车补、特殊津贴等，但具体情况因学校而异。
建议
了解具体学校政策：不同学校的待遇差异较大，建议在选择民办大学时，详细了解具体学校的薪资政策和福利情况。
考虑地区因素：经济发达地区的民办高校教师收入通常较高，而经济欠发达地区则可能相对较低。
提升自身资历：拥有高学历和丰富教学经验的教师，在民办高校中通常能获得更高的薪资待遇。
综上所述，民办大学教师的待遇因各种因素而异，建议在选择工作时综合考虑这些因素，以确保找到最适合自己的职位。