央企在招聘时 并不完全排除民办本科毕业生，但确实存在一些限制和偏好。以下是一些关键点：
招聘标准
民办本科毕业生有机会进入央企工作，但需要符合央企的招聘标准和条件。这通常包括通过公共招聘考试、符合相关岗位的要求等。
优先考虑
央企在招聘时会优先考虑985、211等名校的毕业生和硕士、博士等高学历人才。这是因为这些学校培养的优秀毕业生通常具备较强的创新能力和科研实力。
学历要求
由于央企的业务性质和对员工素质的高要求，它们更倾向于招聘高学历的人才。民办本科毕业生要想进入央企，需要在专业技能、学历和实践经验等方面有突出表现，以提升自己的竞争力。
综上所述，虽然央企在招聘时更倾向于名校和高学历人才，但民办本科毕业生仍有机会进入央企，只是需要付出更多的努力来满足招聘条件。建议民办本科毕业生在提升自身技能、学历和实践经验的同时，关注央企的招聘信息，积极准备公共招聘考试，以提高进入央企的机会。