大学三本老师的工资情况如下：
聘用制工资 ：三本大学的老师通常采用聘用制，工资由基本工资和课时费构成。基本工资较低，寒暑假不上课的时候收入只有基本工资。课时费因地区和学校而异，小几十元一节。收入水平
普通三本学校老师的年收入在3万到6万之间，具体取决于讲课的多少。
硕士毕业准备签文华学院做工科专业老师的收入是底薪2000多元加课时费，第一年转正后的工资在6-7万左右。
民办高职的行政人员年薪6.8万元，非正式编制，可兼任课程，两年后可评定职称。
民办本科实验室行政岗税前月薪约7000元，专任教师岗正常月份到手6000元左右，暑假到手4500元左右，讲师期间正常月份到手8000元左右。
其他收入来源：
除了基本工资和课时费，大学老师还可以通过项目经费、科研奖励、社会服务等途径获得额外收入。一些高水平教师的项目经费可能够好多年的工资。
工资构成：
大学老师的薪资构成一般包括固定薪水、人才补贴、年底绩效、项目经费以及高校约定的福利补贴等。具体工资水平受职称、教学年限、地区等因素影响。
建议
了解具体情况：不同地区和学校的三本大学老师工资水平存在差异，建议具体了解和比较所在地区和目标学校的工资待遇。
综合收入：除了工资外，还可以考虑老师的职业发展前景、工作环境、社会地位等隐性福利。
谈判空间：对于新入职的老师，可以结合自身条件与学校进行工资谈判，争取更合理的待遇。