在沈阳的民办大学上班是否好，需要综合考虑多个因素，包括工作稳定性、待遇、工作环境以及个人职业发展等。以下是一些具体的分析：
工作稳定性
民办高校的经营状况相对不稳定，可能会影响教育质量和工作稳定性。
民办高校的教师流动性较大，工作压力和负担可能较大。
合同中可能存在一些对教师不利的条款，需要仔细审查。
待遇
民办高校的薪资待遇通常较高，且提供带薪寒暑假和五险一金等福利。
民办高校对教师的要求更高，可能会提供更好的职业发展机会。
工作环境
民办高校的工作环境可能较为灵活，但同时也可能面临较大的工作强度和压力。
民办高校的教师需要承担较多的教学和管理任务，可能会影响备课和科研时间。
职业发展
民办高校的教师职称评审相对困难，养老金待遇与公办高校存在差距。
民办高校提供的培训和发展机会可能有限，需要教师自己积极寻找和把握。
建议
如果你追求稳定且压力较小的工作环境，公办高校可能更适合你。
如果你希望获得更高的薪资待遇和更好的福利待遇，民办高校可能是一个选择，但需要做好应对工作压力和流动性的准备。
在选择民办高校时，建议多了解学校的具体情况和口碑，选择有良好声誉和发展前景的学校。
希望这些信息对你有所帮助。