二本三本大学毕业生找工作的策略可以总结如下：
考研
提升学历：考研是提升学历、增强就业竞争力的重要途径。通过考取名牌大学的研究生，可以显著提高就业质量和薪资待遇。
报考体制内岗位
稳定性强：体制内岗位如公务员、事业单位等，工作稳定，福利保障较好，是二本三本毕业生的理想选择。
竞争激烈：虽然体制内岗位较为稳定，但竞争也非常激烈，需要充分准备和优秀的综合素质。
销售岗位
需求量大：销售岗位是用人量最大的岗位之一，虽然入职门槛低，但需要较强的沟通能力和销售技巧，收入潜力大。
工作强度大：销售工作通常需要频繁外出和客户沟通，工作强度较大，且福利保障相对较少。
文职工作
门槛低：文员岗位主要承担文字性工作和后勤工作，对学历要求不高，适合二本三本毕业生先就业再择业。
发展空间有限：虽然文员工作相对稳定，但发展空间有限，可能需要进一步的职业培训或晋升。
企业工作
薪资高：企业工作通常薪资较高，且未来想象空间较大，适合有较强能力和职业发展目标的学生。
能力要求高：企业工作对个人的能力要求较高，需要不断提升自己的专业技能和综合素质。
校园招聘会
机会多：学校每年都会举办校园招聘会，企业会进入校园招聘合适的学生，这是一个很好的就业机会。
准备充分：在招聘会上，学生需要准备好简历，积极投递简历，并抓住机会参与面试。
人才招聘网站
覆盖面广：各大人才招聘网站发布的工作岗位繁多，选择性强，是撒网式应聘的好途径。
主动投递：学生需要积极主动地投递简历，不要局限于本校，也可以尝试其他学校的企业招聘会。
调整心态
自信展示：二本三本毕业生应自信地展示自己的优势，不要因为学历问题而自卑，积极争取每一个就业机会。
准备充分：在求职过程中，需要充分准备简历和面试，展示自己的优秀表现和潜力。
建议
综合规划：根据个人兴趣、能力和职业规划，选择最适合自己的发展方向。考研、考公务员、进入体制内、企业工作等都可以是选择之一。
积极准备：无论是考研还是求职，都需要提前做好准备，提升自己的专业技能和综合素质。
主动出击：多参加校园招聘会、人才招聘网站，积极投递简历，抓住每一个就业机会。
保持自信：二本三本毕业生应自信地展示自己的优势，不要因为学历问题而自卑，积极争取每一个就业机会。