二本师范大学的待遇情况如下：
就业率和学习氛围
二本师范学院的学习氛围较好，就业率较高。
尽管是二本院校，但师范类专业毕业生在就业市场上仍具有一定的竞争力，尤其是进入中小学任教。
工资待遇
二本师范毕业生的工资可能不是特别高，尤其是与985或211高校的师范生相比。
工资水平与职称和编制有很大关系，二本师范生可能只能担任合同工，而正式编制较难获得。
在一些地区，如广东，二本师范生的起薪可能接近8000元，如果加上公积金和其他福利，实际收入可能更高。
福利待遇
教师工作稳定，福利待遇逐年提高，假期充足，是一个值得考虑的职业选择。
二本师范毕业生还可以选择去民办或私立学校工作，这些学校通常提供较高的待遇和较好的工作环境，但招聘要求也较严格。
具体案例
广东某二本师范生的公费师范生起薪近8000元，如果加上公积金和其他福利，实际收入可能接近万元。
建议
选择地区：选择在经济较发达、教育资源丰富的地区任教，可以提高待遇和职业发展前景。
提升自身能力：通过进一步学习和提升专业能力，可以增加就业竞争力和职业发展空间。
关注政策：关注国家和地方的教育政策，了解教师岗位的福利和待遇变化。
总体来说，二本师范大学的待遇相对较为稳定，但具体待遇情况还需根据地区、学校和个人情况而定。