民办大学行政岗位的稳定性 相对稳定，但具体稳定性会受到多种因素的影响，包括个人职业规划、工作表现、学校的发展状况等。以下是一些关于民办大学行政岗位稳定性的要点：
工作稳定：
民办大学行政岗位通常提供稳定的工作环境，尤其在当前就业形势下，这种稳定性尤为吸引人。
工作时间灵活：
相比教学岗位，行政岗位可能有更灵活的工作时间，包括寒暑假和周末双休。
发展空间：
虽然民办高校在晋升机制上可能不如公办高校，但行政岗位仍然可以锻炼人的交际能力和管理水平，提供一定的职业发展机会。
合同形式：
需要注意的是，民办高校的行政岗位可能是合同制，而非编制内，这可能会影响一些人对稳定性的预期。
工作压力：
行政人员的工作比较杂乱，需要处理学校各个部门的事物，工作压力较大。
综合来看，民办大学行政岗位在提供稳定工作的同时，也有一定的灵活性和发展空间。如果你追求稳定的工作环境并且希望锻炼自己的管理能力，民办大学行政岗位是一个可以考虑的选择。然而，如果你对职业发展有更高的期望，可能需要考虑其他类型的岗位或学校。