原民办大学的教师待遇情况如下：
待遇标准统一
根据最新政策，全国原民办教师的待遇将统一按照公办教师标准执行，实现同工同酬。这意味着民办教师在工资、社保、福利等方面将享受与公办教师同等的待遇。
教龄津贴
教龄满十年不满十五年的原民办教师，每月可领取五元教龄津贴；满十五年不满二十年的，每月七元；满二十年以上的，每月十元。
生活补助
在一些地区，根据教龄的长短，原民办教师可以领取相应的生活补助。例如，教龄在10至19年的教师，每月可领取700元；20至29年的，每月800元；而30年以上的，每月则有900元的补助。
养老金制度
对于被辞退的民办教师和代课教师，一些地区建立了养老金制度。年满60周岁的教师，按照每个月20元的标准，再发给20元的养老金补助。
社会保险
广东省大部分地区对原民办代课教师实行生活补助，基本按照以下方案执行：工作年限在30年以上的，每人每月补助900元；工作年限在20-29年的，每人每月补助800元；工作年限在10-19年的，每人每月补助700元。
医疗保险
原民办教师的医疗保险问题也得到了关注。部分地区为原民办教师提供了医疗保险待遇，确保他们在医疗方面的基本需求得到满足。
退休政策
满足一定条件的教师可享受与公办教师同等的退休金和医疗保险待遇，且部分地区提供额外补贴。
具体案例
在某些民办大学，教师的待遇情况如下：
普通教师月工资约为3000元，加上各种奖金和提成，一般不会超过6000~7000元。
专业教师或招生办老师的工资更高，特别是招生办老师，如果招商业绩好，收入会更加可观。
某民办大学教师一年的总收入约为102100元，加上公积金114100元，总计216200元。
建议
关注政策变化：原民办教师的待遇政策在不断调整中，建议教师们及时关注相关政策的变化，以便了解最新的待遇标准。
地区差异：不同地区的待遇标准存在差异，教师们可以根据自己所在地区的具体政策，了解自己的待遇情况。
提升自身能力：提高教学水平和专业能力，有助于提升待遇和职业发展前景。
综上所述，原民办教师的待遇在近年来得到了显著改善，但不同地区和不同学校的待遇仍存在一定差异。建议教师们积极了解并合理利用相关政策，提升自身能力，以获得更好的待遇和发展机会。