经济类民办大学的老师 通常面临一些挑战和机遇。以下是一些关于经济类民办大学老师的情况：
待遇情况
民办高校教师的年收入相对稳定，一般副教授的年收入在12万到14万之间，如果超课时或科研表现好，收入可能更高。
普通教师的待遇较低，基本工资约3000元/月，加上奖金和提成一般不超过6000~7000元。
专业教师或招生办老师的待遇相对较高，特别是招生办老师，如果业绩好，收入会非常可观。
职业发展前景
民办高校教师如果拥有博士学位，有可能调到公办二本或一本大学，前途更加光明。
民办高校教师相对于公办高校教师，最大不同在于编制问题，无编制教师在五险一金比例、辞退风险等方面存在劣势。
进入门槛
民办高校教师相对容易进入，一般要求硕士研究生以上学历，不需要博士学位，且录取概率较大。
工作环境和压力
民办高校教师的工作环境和压力因学校而异，一些民办高校可能提供较好的工作环境和福利待遇，但也可能存在一些管理上的挑战。
建议
对于应聘者：如果追求稳定且压力较小的工作环境，民办高校教师职位是一个选择。如果希望有更大的发展空间和更高的社会地位，可能需要考虑公办高校或其他职业路径。
对于在职教师：可以考虑通过提升教学质量和科研能力，争取调到公办高校或其他更好的教育机构。同时，也可以利用民办高校相对灵活的管理机制，发挥自己的专业优势，提升个人价值。
总体来说，经济类民办大学的老师职位有其独特的优势和挑战，选择是否从事这一职业，需要根据个人的职业规划、兴趣和长期发展需求来综合考虑。