民办大学教师 需要进行入职体检。具体的入职流程通常包括先去医院进行体检，体检合格后，学校人事处会与应聘者交流具体事项，如果双方达成一致，会签订劳动合同，并开具报到证，分配工作岗位。此外，体检还有助于学校准确掌握教师的健康状况，建立健康档案，帮助教师了解自身健康状况，科学合理地采用防病治疗措施，增强体质，保证教师健康从教。
通常需要检查的项目包括身高、体重、血压、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、腹部彩超（B超）、X光或CT、视力、色盲、耳鼻喉检查、甲状腺彩超、常规外科和内科检查等。有些个别问题可能会通过复检来确认和排除。
因此，民办大学教师在入职前需要进行体检，并且体检合格是入职的必要条件之一。入职后，虽然不再需要定期体检，但学校可能会定期组织健康检查以确保教师的身体健康。