民办大学的老师 确实存在失业风险。以下是相关信息的总结：
民办高校教师的就业无保障
民办高校教师通常没有编制，类似于企业员工。一旦学校倒闭，这些教师的后续保障会受到严重威胁，虽然有些学校会尝试帮助教师寻找新的工作单位，但大部分教师仍然面临失业的风险。
停办后教职工的处境
当民办高校停止办学后，教职工通常会被辞退，并且需要自行寻找新的工作机会。由于民办学校往往没有为教师提供充分的保险和福利，因此教师在失业后可能会面临较大的经济压力和生活挑战。
监管压力和整改导致的风险
近年来，国家对民办教育的监管力度加大，许多民办高校因为不符合相关规定而被迫停招，导致教师面临失业的风险。一些学校甚至在没有足够生源的情况下，采取裁员的方式来减轻财务压力，这进一步加剧了教师的失业危机。
民办高校教师的工作压力和竞争
民办学校对教师的教学成果有较高的要求，教师之间存在激烈的竞争，工作压力较大。此外，民办学校的管理通常较为严格，人情味相对较弱，这也会增加教师的工作压力和不安定感。
综上所述，民办大学的老师确实存在较高的失业风险，主要原因是学校倒闭、监管压力、整改以及工作压力和竞争等多方面因素的影响。为了应对这些风险，教师们需要提前做好准备，提升自身技能，寻找其他工作机会，并寻求职业发展的其他可能性。同时，政府和相关部门也应采取措施，保障民办高校教师的合法权益，促进民办教育的健康发展。