民办大学老师的试用期根据学校规定和教师类型的不同而有所差异。以下是相关信息的总结：
试用期限
一般试用期：3个月至6个月，特殊情况可延长至12个月。
高校教师试用期：一年，包括聘合同制和在编教师。
思想方面
积极学习，和同事友好相处，团结同事。
教育目的明确，态度端正，钻研教材，勤奋刻苦。
关心学生，爱护学生，为人师表，与学生亦师亦友。
热爱自己的事业，积极投身到工作之中。
教学方面
备课认真，写好学校规定的标准教案。
课前认真钻研教材、教参，学习好大纲，力求吃透教材，找准重点、难点。
初一的每一篇教案都是网上多方搜集资料汇聚而成。
薪酬与福利
试用期教师主要享受基本工资和基础绩效等待遇，具体薪酬体系可能因地区和学校而异。
试用期教师通常没有十三薪，但可享受五险一金等福利保障。
离职规定
教师在试用期内可以随时辞职，但需提前三天通知学校，并做好工作交接。
建议：
提前规划：了解所在学校的试用期规定，做好充分的准备和规划。
积极学习：在试用期内积极学习，提升教学能力和专业素养。
良好沟通：与同事和学校领导保持良好的沟通，展示自己的能力和潜力。
遵守纪律：遵守学校规章制度，避免违法乱纪行为，确保顺利通过试用期。