公务员考试的前世是 科举制度。科举制起源于隋朝，至今已有1300多年的历史，它为现代公务员考试的前身。在科举制度下，官员的选拔是通过考试来进行的，这一制度打破了世袭制度和门阀士族对官僚的垄断，为广大寒门子弟提供了晋升的机会，并加强了中央集权。
具体来看，科举制度的发展经历了以下几个阶段：
隋朝：
隋文帝时期开始设立分科考试制度，取代九品中正制，选官不问门第。隋炀帝时期增设进士科，标志着科举制的正式形成。
唐朝：
唐代的科举制度进一步完善，主要考明经和进士两科，其中进士科难度较大，需要有文学功底。
宋朝：
宋代继续完善科举制度，增加了科目和内容，使科举制度更加科学和公平。
明清时期：
明清两代沿袭并完善了科举制度，直到清朝末年。
科举制度在中国历史上延续了1300多年，被世界各国称为中国古代第五大发明。近现代中国及世界多数国家的公务员招考制度皆是科举制度的衍生而来。
建议在研究公务员考试的历史时，可以深入探讨科举制度的发展历程及其对现代公务员制度的启示。