公务员考试的笔试通过分数因地区和职位的不同而有所差异。以下是一些关键信息：
一般及格线
通常情况下，公务员考试的及格线是总分的60%以上。
具体及格线
中央机关和省级（含副省级）直属机构职位的合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市（地）级和县（区）级直属机构职位的合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
西部地区和艰苦边远地区的市（地）级和县（区）级直属机构职位，以及定向招募的大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生、退役士兵职位，非通用语职位，特殊专业职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位的专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
地方公务员笔试合格分数线各省则各不相同，具体以各省公告为准。
特殊职位
对于特定职位类别，如综合管理类、政法类、信息技术类、财经类、城市建设类、卫生健康类等，合格分数线也有所不同。例如，综合管理类职位的合格分数线为A类122.1分至117.2分，B类110.4分至114.1分。
总分计算
公务员考试的总分通常是200分，包括行政职业能力测验（行测）和申论两部分，各占100分。
建议
了解职位要求：不同职位的合格分数线不同，考生需仔细查阅所在职位的具体要求。
关注地方公告：地方公务员的合格分数线由各省自行规定，建议考生关注所在省份的人事考试网或公告。
全面准备：提高行测和申论的分数，同时关注面试准备，以确保整体成绩达到要求。
希望这些信息能帮助你更好地准备公务员考试。